Es común que una empresa mexicana quiera contratar personal extranjero, para esto debe contar con la Constancia de Inscripción de Empleador, la cual se obtiene ante el Instituto Nacional de Migracion (INAMI) sin costo alguno.
Entre los requisitos que se le solicitan a la empresa se encuentran:
- Acta constitutiva;
- Comprobante de domicilio;
- Constancia de situación fiscal;
- Última declaración de impuestos mensual;
- Listado de empleados y su nacionalidad.
Cabe destacar que, conforme a la Ley de Migración, la cantidad de empleados extranjeros en la empresa no debe ser mayor al 10% del total de sus empleados registrados en nómina.
¿Qué documento deben tener los extranjeros en México?
El documento más solicitado para personal directivo en las empresas es la Tarjeta de Residente temporal.
La Tarjeta de Residente, ya sea temporal o permanente, permite la identificación de las personas extranjeras en territorio nacional de forma oficial; es decir, es su identificación oficial en México. Además, algunas cuentan con permiso de trabajo.
Si tu empresa está pensando en contratar personal o invitar directivos extranjeros y tienes dudas de los requisitos para iniciar el trámite de la Tarjeta de Residente, te invitamos a contestar las siguientes preguntas (sin costo alguno) para que uno de nuestros abogados te haga llegar más información:
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